PrET - Pre-Employment Training

PrET Nedir?

Sektörel Eğitim Programı’nın yenilikçi bakış açısıyla, 2019-2020 yılında Profesyonel Gelişim ekibi ile Türkiye’nin önde gelen firmalarının Eğitim ve İK profesyonellerinin ortak platformu TbeMark işbirliğinde, sadece Özyeğin Üniversitesi öğrencilerine özel dizayn edilerek yepyeni bir eğitim programı projesine imza atıldı. Pre-Employment Training (PrET) adını verdiğimiz projemiz, Türkiye’nin önde gelen firmalarının eğitim ve gelişim birimi yöneticilerinin gönüllü katılımıyla öğrencilerimiz için işe girmeden önce ihtiyaç duyabilecekleri yetkinlikleri geliştirmek için dizayn edildi ve özel olarak seçilmiş öğrencilerle 2020 - 2021 akademik döneminde 2. kez gerçekleştirildi.

PrET’in Amacı ve İçeriği

PrET’te ki amacımız öğrencilerimizin profesyonel hayatta başarılı olmak için sahip olması gerektiği yetkinlikleri edinmesini ve geliştirmesini sağlamaktır.

Programa katılmaya hak kazanan öğrenciler, Değerlendirme Merkezi uygulamasına alınıp değerlendirme sonucunda öğrencilerimizin raporları göz önünde bulundurarak eğitimler tasarlanmaktadır. Aynı zamanda programda yer alan koç ve mentörlerimiz öğrencilerimiz ile iletişim halinde olup eğitimlerin haricinde kişisel tavsiyelerde bulunmaktadır. Programın sonuna ulaşıldığında yeniden yetkinlik değerlendirmesi yapılıp programın sonrasında öğrenciye yetkinliklerinin gelişmesine devam edebilmesi için tavsiyeler verilmektedir.

Genel Süreç

Tanımlama: Yetkinliklerinizin Analiz Edilmesi

Tasarım ve Planlama: Analiz Sonrasında Gelişime Açık ve Güçlü Olan Yetkinlikler için Eğitim Programının Planlanması

Ölçme ve Değerlendirme: Yetkinlik Davranış Göstergelerinin Assessor ekibi ile ölçülmesi

Geribildirim: Her bir Öğrenci için kişiye özel AC (değerlendirme merkezi) Raporlarının verilmesi Güçlü ve Gellişim Alan Analizi

Gerçekleştirme: Eğitim Programı,  Yetiştin Öğrenme Modeli, Koçluk ve Mentörlükler ile Projelerin çalışılması

Son Değerlendirme ve Gelişim Ölçümü: 12 Haftalık Program sonrasında her bir öğrencideki gelişimin gözlendiği bir Yetkinlik Analizinin daha yapılması

Kapanış: PrET Öğrencilerinin program sonundaki kazanımları ile Sürdürülebilirlik Kalkınma Hedefleri ile ilgili proje sunumunun gerçekleştirilmesi

Koçluk Nedir ? Mentorluk Nedir?

Koçluk, koçluk eğitimi almış profesyonel kişilerin verdiği gelecek ve hedef odaklı, kişisel gelişim ve değişim potansiyeli ortaya çıkarma amacı ile verilen eğitimdir.

Mentorluk, kurum içindeki tecrübeli kişinin verdiği , performans odaklı, mesleki gelişim amacı ile gerçekleştirilen bir bilgi sunma ve deneyim paylaşımıdır.

Öğrenme Sorumluluğu ve Koçluk süreci

Öğrencilerimiz Tbermark’dan aldığı geribildirim ve gelişim planı önerisini değerlendirir ve gelişimi için önerilen adımları uygular. Öğrenci koçu ile 1 kimya ve minimum 4 adet koçluk görüşmesinin olduğu koçluk takvimini koçu ile birlikte planlar ve PrET koçluk takip programına takvimini girer. İlk kimya ve hedef belirleme seansında öğrenci koçu ile birlikte PrET sonunda ulaşmak istediği hedefini belirler. Yetkinlik gelişimi için alacağı sorumlulukla akıllıca bir hedef belirler. Her görüşmeden önce öğrenciden kendine koçluk yapması beklenir. Öğrencimiz koçu ile yaptığı programa uyar , koçu ile yaptığı her görüşmede öğrenimlerini davranışlarına dönüştürür ve gelişim sorumluluğunu alır.

Eğitmen VE Koçlar: 

Mustafa KODAZ	Erhan MAKAS	Abdullah APAK	Altuğ ARSAN	Ceren EYİGÜN	Emel KARAGÖZ	Erim KIRCA

Gökay KILIÇ	Melih YILMAZ	Mert ÖZDEN	Nisa DİZDAR	Tutku DANIŞMAN	Ülfet ÖNER

“PrET gerçekten benim için çok değerli bir deneyim oldu. 

Aldığım eğitimler, koçluk süreci ile kendimi daha fark ettiğim ve birçok yeni şey öğrendiğim bir süreci tamamladım. Her eğitim farklı ve çok değerli bir tecrübe sundu bana. 

Bu deneyimi herkes tatmalı kesinlikle.”

Aleyna AKKAN, Psikoloji

  

“PreEmployment Programı benim için kurumsal hayata girmeden önce güçlü ve gelişime açık yetkinliklerimi keşfetmemde yol gösteren çok verimli bir süreçti.

Değerli eğitmenlerden aldığımız soft skill eğitimlerinden kazandığımız bilgileri, “Sürdürülebilirlik Hedefleri” doğrultusunda hazırladığımız kapsamlı takım projelerimizle pratiğe geçirme imkanımız oldu. 

PrET programında benim için en verimli ve keyifli deneyim ise Sayın Abdullah Apak ile yaptığım koçluk görüşmeleriydi. Kariyer hedeflerimi belirleyip bu doğrultuda kendimi geliştirmem için cesaret verici ve potansiyellerimi keşfetmem adına ipucu niteliğindeki bu görüşmelerle staj için yaptığım mülakatlarda dahi bir adım öne geçtiğimi fark ettim. 

Süreçte emeği geçen herkese teşekkür ederim. “

Sude Nur ÖZCAN, Endüstri Mühendisliği

 

“Kişisel yetkinliklerimin ölçülmesi ile başlayan PrET eğitiminde önce iş hayatındaki muhtemel yetkinliklerimi, zayıf ve güçlü yönlerimi öğrendim. 

Sonrasında bana atanan çok değerli koçumla birlikte bu zayıf yönlerimi ve eksikliklerimi nasıl giderebileceğimi, iyileştirebileceğimi ve güçlendirebileceğimi, bunlara ek olarak da güçlü yetkinliklerimi ve becerilerimi kariyer hayatımda nasıl kullanabileceğime dair birlikte çalışmalar yaptık. 

PrET eğitimlerinde, bir çok farklı sektörden ve önemli markalarda çalışan kıdemli ve tecrübeli eğitimcilerimizle birlikte iş hayatına yönelik liderlikten planlama ve organize etmeye, zaman yönetiminden geri dönüş alıp vermenin önemine ve iş hayatındaki insan ve sektör kaynaklı sorunlarla nasıl baş edilebileceği gibi bir çok önemli eğitimler aldık. 

PrET eğitiminde verilen eğitimler aynı zamanda global dünyada sektörde aranan yetkinliklere yönelik olduğu için kendimi iş hayatına karşı daha hazır hissetmemi de sağladı. 

Birbirinden değerli takım arkadaşlarım ile aldığımız tüm bu eğitimlerden yola çıkarak Birleşmiş Milletler'in 17 sürdürülebilir kalkınma hedefi için hazırlamış olduğumuz projemiz ise hem PrET ve Üniversitede almış olduğum eğitimleri, hem de kişisel yetkinliklerimi pekiştirmemde bana büyük katkı sağladı. 

Özyeğin Üniversitesi Sektörel Eğitim ve Profesyonel Gelişim Ofisi’ne bizlere sağladıkları bu paha biçilemez fırsatı sundukları için ve bütün kıymetli eğitimcilerimize de bizlere değerli vakitlerini ayırdıkları için çok teşekkür ediyorum.”

Kaya BAKIRSOY, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik

“Bu program her ne kadar kulağa iş hayatına öğrencileri hazırlamak gibi gelse de bundan daha fazlası. 

Bu programın parçası olduğum süreçte hem iş hayatına başlamadan iş hayatına yönelik bir ön hazırlık süreci geçirdim hem de kendimle ilgili çeşitli konularda farkındalık kazandım. 

Bundan ötürü bu programın öğrencilik sürecimde kendime yaptığım anlamlı yatırımlardan biri olduğunu söyleyebilirim.”

Mahmut Sami GÜRDAL, Psikoloji